Arbejdsmiljørådet vil gerne bidrage til en kommende arbejdsmiljøaftale, som forligspartierne snart skal forhandle om. Rådet har derfor sendt et indspil til beskæftigelsesministeren.

Arbejdsmiljørådet har vedtaget nye pejlemærker for sit arbejde frem mod 2030. Pejlemærkerne understøtter rådets mission og vision ved at sætte tydelig retning for rådets arbejde. 

Arbejdsmiljørådet takker alle de deltagere, der kom forbi til vores events på året Folkemøde. Havde du ikke mulighed for at deltage, så kan du få et indblik i vores events her.

Arbejdsmiljørådet ønsker stort tillykke til de fire arbejdspladser, der har vundet Arbejdsmiljøprisen 2022 og takker alle deltagende på temadagen 'Samarbejde om arbejdsmiljø' d. 19. maj 2022, hvor priserne blev uddelt.

Nykøbing F. Sygehus vinder i kategorien Psykisk Arbejdsmiljø

HKScan vinder i kategorien Arbejdsulykker

EFApaint vinder i kategorien Kemi og vådt arbejde

NH Jespersen vinder i kategorien Muskel- og skeletbesvær (ergonomi)

Dette er anden del af kampagnen "Din grænse", som Arbejdsmiljørådet ønsker skal motivere arbejdspladser, til dialog og give konkret inspiration til, hvordan I kan tage fat på forebyggelse af seksuel chikane på hos jer.

Tag fx et kig på, hvad de gør hos virksomhederne Letz Sushi og Scandlines. Derudover kan I finde anbefalinger til både unge og arbejdspladser, som kan hjælpe jer med at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen.

Hudlidelser er en af de mest almindelige erhvervssygdomme, og særligt de unge er overrepræsenteret i statistikken. Derfor har Arbejdsmiljørådet iværksat kampagnen ”Beskyt huden”, som giver fem konkrete anbefalinger til, hvordan man som arbejdsgiver kan forebygge erhvervsbetinget hudsygdom.